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Suivez en temps réel les heures de travail et pauses de chaque employé sur votre site de production.
Évitez les heures supplémentaires inutiles grâce à un suivi précis des heures réellement travaillées.
Assurez la ponctualité de vos équipes sur le site grâce à une solution digitale intuitive et clé en main.
Collectez automatiquement des données fiables pour un rapport conforme et précis des heures travaillées de chacun.
les coûts liés aux retards grâce à la badgeuse.
des clients observent un suivi plus fiable et rapide de l’activité grâce à la badgeuse.
des clients gagnent jusqu’à 4h par semaine de vérification et ressaisie des heures grâce à la badgeuse.
Heures travaillées, absences, repas, primes… vos données de paie sont automatiquement calculées selon votre convention collective.
Visualisez et vérifiez facilement l’ensemble des éléments variables de paie avant la clôture.
Connectez votre outil de paie à Skello pour une saisie des informations simplifiée et sans erreurs.
Organisez vos équipes et affectez les bons professionnels aux postes de travail pour votre site.
Total d’heures travaillées, avancement des tâches… Suivez de près la progression de vos équipes et échangez avec eux en cas de besoin.
Pilotez votre site avec une précision au quart d’heure près et ajustez les plannings pour optimiser votre productivité.
Communiquez les horaires de travail, postes affectés et toute information importante à vos employés : conditions de sécurité, procédures, équipements ...
Congés, planning, documents… Un portail RH à portée de main grâce à l’application mobile pensée pour vos salariés.
Vos employés anticipent leur quotidien et bénéficient d’un meilleur équilibre de vie.
des employés privilégient un futur employeur qui utilise Skello.
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Centralisez la gestion RH de vos équipes. Stockez et digitalisez tous les documents de vos employés dans un outil unique.
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Libérez-vous des feuilles volantes avec une signature électronique simple et certifiée au niveau européen.
Visualisez en un clic les demandes d’absences et de congés de vos employés.
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Suivez les compteurs de congés N-1 / N et RTT. Gardez un oeil sur le solde de congés et repos de chacun.