Estimez vos gains
avec Skello

Tout au long de l’année 2024, nous sommes allées à la rencontre de nos clients, utilisateurs et avons mené plusieurs enquêtes afin de comprendre le gain de temps et d’argent réalisé depuis qu’ils utilisent Skello au quotidien.
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Cette enquête portait sur les usages liés :
- à la planification de leurs équipes terrain et l’optimisation de leur coût de masse salariale,
- au contrôle et au suivi des temps de travail avec ou sans badgeuse digitale,
- à la préparation et l’automatisation du processus de paie,
- à la gestion et l’automatisation des tâches administratives telle que la DPAE, la gestion des contrats…

Les calculs sont basés sur des données et informations propres à chaque secteur et tailles d’entreprise pour vous donner une estimation de gain au plus proche de votre réalité.

L’objectif de ce simulateur de gains est de permettre aux entreprises des secteurs hôtels, restaurants, commerce, industrie, santé, construction, loisirs et services de comprendre quel serait leur gain en choisissant Skello.
Skello accompagne les entreprises de ces secteurs, quelle que soit leur taille ou nombre d’employé, avec une solution RH / GTA pour les aider à se concentrer sur leur coeur d’activité et la performance de leur activité.

En utilisant notre simulateur de gain vous pouvez découvrir les bénéfices de Skello avant d’adopter notre solution. Ce simulateur de gain vous permet de bien cadrer votre investissement en ayant l’assurance qu’il sera rapidement rentable.

Vous pourrez avec l’aide de ce simulateur de gain :
- évaluer de manière très précise les gains apportés par Skello,
- connaître le ROI de Skello en fonction de vos problématiques : planning, GTA, admin, paie,
- partager ces informations avec les personnes décisionnaires au sein de votre entreprise,
- estimer l’amortissement d’une solution comme Skello.

Ces estimations ont été réalisées sur la base d’une enquête menée auprès des 20 000 équipes terrain qui ont choisi la solution Skello. Si vous souhaitez une estimation personnalisée, notamment en fonction du coût de votre masse salariale et de vos enjeux, contactez un de nos experts. Nous serons ravis de vous accompagner dans cette estimation.

Le simulateur de gains Skello est un outil pour estimer les économies potentielles réalisables grâce à l'optimisation de la gestion des plannings et des ressources humaines. Cependant, les utilisateurs peuvent remarquer que les gains estimés varient d'un secteur d'activité à l'autre. Cette variation s'explique principalement par deux facteurs clés : le coût de la masse salariale et le salaire médian des responsables d'équipes.

Le coût de la masse salariale représente l'ensemble des dépenses liées aux salaires chargés. Ce coût varie considérablement d'un secteur à l'autre en raison de plusieurs facteurs :
- Niveau de qualification requis : Les secteurs nécessitant des compétences techniques élevées ou des qualifications spécifiques, comme l'ingénierie ou la santé, ont généralement une masse salariale plus élevée que ceux nécessitant moins de qualifications, comme la restauration rapide.
- Conditions de travail : Les secteurs avec des conditions de travail difficiles ou des horaires atypiques, comme le BTP ou les services d'urgence, peuvent offrir des salaires plus élevés pour compenser ces contraintes.
- Réglementations sectorielles : Certaines industries sont soumises à des réglementations spécifiques concernant les salaires minimums, les heures supplémentaires, ou les primes, ce qui peut influencer le coût global de la masse salariale.

Le salaire des responsables d'équipes, qui jouent un rôle crucial dans la gestion des plannings et des ressources humaines, varie également en fonction des secteurs. Ce salaire médian est influencé par :

- Responsabilités et compétences : Les responsables d'équipes peuvent avoir des salaires plus élevés en raison des compétences spécialisées et des responsabilités accrues.
- Taille de l'équipe : Dans certains secteurs, les responsables d'équipes gèrent un plus grand nombre de personnes ou des équipes plus diversifiées, ce qui peut justifier un salaire plus élevé.
- Marché du travail : La demande et l'offre de responsables d'équipes qualifiés peuvent varier selon les secteurs, influençant ainsi les niveaux de rémunération.

Les variations des gains estimés par le simulateur de gains Skello reflètent les différences inhérentes aux secteurs d'activité en termes de coût de la masse salariale et de salaire des responsables d'équipes. Comprendre ces différences permet aux entreprises d'utiliser le simulateur de manière plus éclairée et d'optimiser leurs ressources humaines de manière adaptée à leur secteur spécifique.
Pour toute question supplémentaire ou pour obtenir une analyse personnalisée, n'hésitez pas à contacter notre équipe d'experts.