Chez Skello, chaque détail compte pour simplifier votre quotidien et rendre votre gestion toujours plus fluide. Après le succès des deux premières éditions, les petits vœux ont fait leur grand retour avec un objectif précis : exaucer les suggestions de nos clients plus attendues.
Vous avez été plus de 11 000 à voter et nous avons sélectionné les sept améliorations les plus attendues pour enrichir votre expérience et vous accompagner dans vos projets. De la planification à la gestion RH en passant par la communication avec vos équipes, démarrez 2025 sous les meilleurs auspices.
C’est la nouveauté la plus plébiscité ! Vous avez été très nombreux à souhaiter plus de flexibilité pour gérer plusieurs shifts d’un coup et gagner un temps précieux. Dites adieu aux tâches répétitives. Copiez, collez, supprimez et placez en non-assignés une sélection de shifts, d’un seul clic ou avec vos raccourcis clavier préférés.
Personnalisez l’affichage des informations plus rapidement grâce à une expérience de recherche de filtres repensée. Que ce soit pour le planning, les absences ou les indisponibilités, ciblez directement les informations dont vous avez besoin sans avoir à faire défiler toutes les options. Moins de temps passé à chercher, plus de temps passé à prendre vos décisions.
La ligne des shifts non assignés fait son apparition sur la vue mois pour vous aider à anticiper les ressources nécessaires à chaque poste. Assignez facilement les shifts aux employés disponibles d’un simple clic, au fil des semaines. Gardez une vue d’ensemble sur le mois pour prendre les meilleures décisions et optimiser la répartition des postes.
Personnalisez les compteurs d’heures pour mieux tenir compte des spécificités des contrats de chacun. Activez la compensation uniquement pour les employés concernés par la modulation du temps de travail. Vous planifiez avec précision, en évitant les ressaisies manuelles des données de paie et les heures supplémentaires inutiles.
Adaptez les données de planification à chaque employé sans impacter les autres. Vous pouvez désormais retirer un salarié de l’annualisation facilement pour gérer les changements liés à chaque employé de manière individuelle. Les managers bénéficient d’informations fiables et évitent d’attribuer des heures supplémentaires à un salarié non annualisé.
Fini le désordre, les dossiers “fourre-tout” et des documents introuvables. Organisez vos dossiers selon vos besoins et informez automatiquement vos équipes lors de l’ajout de nouveaux documents.
Ajoutez des documents, photos, vidéos, audios et des liens directement dans les notes des shifts pour une communication claire et efficace. Depuis l’application mobile, vos équipes peuvent aussi partager des éléments pour montrer le travail effectué ou signaler un problème. Tous les détails sont centralisés pour vous assurer un suivi précis du travail effectué, même à distance. Bientôt disponible
Avec ces petits vœux, nous espérons simplifier encore davantage votre gestion quotidienne et vous aider à atteindre vos objectifs pour 2025. Chaque nouveauté est pensée pour vous faire gagner du temps, optimiser vos plannings et renforcer vos interactions avec vos équipes.
Découvrez toutes ces améliorations dès aujourd’hui sur Skello, et continuez à partager vos idées.
