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Skello, 1er logiciel de planning et de personnel, a été développé pour accompagner les professionnels, sans exception, dans leur planification. A l’arrivée du premier confinement en Mars 2020, un certain nombre d’entreprises sont passées au télétravail : un changement drastique dans leur mode d’organisation !
Qui dit télétravail, dit ne plus se déplacer, mais dit tout de même travailler. Dans plusieurs secteurs, il est donc essentiel de continuer à planifier les horaires de travail et d’avoir une visualisation en temps réel des “shifts” réalisés par les salariés. De plus, nombreuses sont les entreprises à fonctionner actuellement en “travail hybride”, c'est-à-dire en présence alternée. Le but ? Respecter les mesures sanitaires en alternant les arrivées et départs des employés dans les bureaux.
💡 Comment faire sur Skello ? Il suffit de créer un poste “Télétravail” sur votre planning Skello, de la même manière que vous créeriez tout autre shift en temps normal.
Vous pourrez indiquer ensuite l’heure de début de la journée et l’heure de fin, et assigner ce shift à l’employé de l’équipe concernée.
C’est un moyen simple, rapide qui vous permet en tant que manager ou responsable RH d’avoir une vision globale des rythmes de travail au sein de votre entreprise.
Et pour nos propres bureaux, chez Skello, on a fait pareil ! Depuis la fin du premier confinement, jusqu’au début du deuxième. Le but ? S’assurer d’avoir une rotation des équipes dans les bureaux et mieux gérer l’affluence. Et cela, tout en gardant une vue globale sur les jours de télétravail de chacun.
