Mis à jour le 29/10/2020
Face aux problématiques croissantes rencontrées par la plupart des entreprises, des mesures ont été mises en place par le gouvernement afin de préserver au mieux la trésorerie des professionnels : depuis le premier confinement, jusqu'à aujourd'hui.
Chez Skello, nous avons aussi mobilisé notre expertise afin de guider au mieux nos clients et l’ensemble des commerçants et professionnels dans cette période délicate, et cela par le développement de plusieurs nouveautés qui (nous l’espérons) vous ont redonné un peu le sourire 😃:
🚀 La création de 3 nouvelles absences spécifiques au covid19, dont l’impact sur les indemnisations repas et les congés payés est automatiquement calculé par Skello.
🚀 Le lancement d’un simulateur de chômage partiel téléchargé + de 1000 fois, à destination de tous les commerçants et professionnels afin d’évaluer l’impact financier du dispositif sur leur business.
🚀 La génération automatique d'un document de mise en chômage partiel qui a permis de créer plusieurs centaines de documents pour employés, directement accessible sur Skello durant le temps du confinement.
Chaque étape de cette crise réservant son lot de surprises, nous avons centralisé l’ensemble des informations RH & administratives de nos utilisateurs Skello afin de vous faire gagner du temps sur vos démarches à réaliser en tant qu’employeurs (encore plus nombreuses en ce moment…).
👌 Une fonctionnalité existe donc depuis le confinement pour faciliter la lourde tâche qu’est la demande mensuelle d’indemnisation auprès de l’Etat : en 1 clic, il est possible d’exporter l’ensemble des données des employés au chômage partiel !
Cet export va faciliter grandement la rédaction de la demande mensuelle d’indemnisation auprès de la Direccte ! Pour les clients ayant plusieurs établissements, Skello regroupe d’ailleurs l’ensemble des rapports en un seul et même dossier, transférable en quelques secondes par email.
🤩 Toutes les données utiles rassemblées dans un seul rapport :
Elles correspondent aux shifts de travail et aux heures “assimilées” (jours fériés, congés payés, arrêts maladies, maladies professionnelles, accidents du travail, accidents de trajet, grèves, récupérations, repos compensateurs, congés sans solde, RTT, récupération JF).
Elles correspondent aux heures de “chômage technique” et aux “heures activité partielle”.
Nous continuons donc à vous accompagner dans cette période en vous fournissant toutes les informations dont nous disposons pour proposer des fonctionnalités innovantes et que vous puissiez ainsi maintenir votre rentabilité.
